催产+顺转剖，在医院最难熬的几天，都没有请月嫂，出院回来后的几天，发生了几件事，让我下定决心必须得请一个，家里真的太需要一个专业人士了：
1、我有天突然发现娃的屁股暴长了好多红疹子，一看屁眼更是炸裂破皮，那个扎心啊诶诶诶。一晚上都没怎么睡，就守着她拉屎拉尿，一有动静就查看，一拉就赶紧擦洗换，用手机各种妈妈群里求教，偶尔眯过去了还做噩梦惊醒。
2、有天给娃洗澡的时候，婆婆突然说要挤她咪咪，说着就上手了，还好老公及时叫停。这个年代了居然还有这么封建迷信无知的思想，我从此再也不放心把我娃给婆婆带了，一来我怕她偷偷挤，二来这是让我已知的过时思想，那未知的又还有多少呢？我真的很恐惧，也很焦虑。
3、感谢我亲妈的助推，她愿意出钱帮我请月嫂，她说她想让我体验一下有月嫂照顾的感觉，就是别人有的东西，她也想让我有的样子。这大概就是为人母的心情，我现在也是，我就想好好努力，然后做我娃的退路，永远罩着她。
4、也谢谢老公的不反对，由他去告知他妈请月嫂的事实。请月嫂削弱了婆婆的存在感，也许是不好接受，但这件事是必须做的事。
所以，我开始寻找合适的月嫂，月嫂一般很早就被订档，像我这样临时请，又注重质量的，又赶上今年疫情，请到我认可的月嫂，确实需要个运气。除了产检时在医院里拿的各种小广告、我妈问亲戚、我问同学朋友，最多的我还是在各种妈妈群里求转介绍，因为这样一能最直接获得月嫂的最新评价，二来我觉得妈妈群里介绍的会比较靠谱。就这样，我两三天时间，看了大几个月嫂的信息，然后筛选了三四个进行视频面试，我会准备几个问题：
1、请月嫂自我介绍。借此了解她的普通话水平，观察她说话的语速，以及是否有条理。
2、询问月嫂的服务项目。借此了解她对自己的工作内容是否熟练，工作经验是否成熟。
3、询问月嫂上一家的下户时间。借此了解月嫂对自己工作是否有心，如果下户时间距离现在比较久，还要询问什么原因。
4、询问月嫂的家庭情况，比如老公是干什么的，孩子多大了之类。借此了解她的基本背景，毕竟是居家的，问了我放心点。
5、问几个关于宝宝的问题，比如新生儿黄疸值在没有仪器测量的情况下如何判断？新生儿拉屎拉尿后如何清洗？等等。也可以问你当下遇到的问题。
6、我会特别问到月嫂平时有什么兴趣爱好？以及母婴方面的最新知识一般都是从什么渠道获取？借此判断她是否是一个爱学习懂变通的人，我喜欢上进的人。
如此，我好不容易面试到一个各方面都合我意的人，就快要拍板的那一刻，顾问突然一个截图甩给我，说不巧，这个月嫂前一分钟刚刚被订走了。
好吧，请一个我认可的月嫂不是那么容易的，我又不愿意将就。又过了一天，妈妈群里有个宝妈介绍了一个顾问，跟顾问聊过后，觉得这个顾问人非常实在，也还比较精准地了解我的需求，她给我推了两位月嫂，一位是高中学历，一位是初中学历，我个人现在还是比较看重学历的，因为我觉得学历越高，思维越开阔的可能性就越大，就更容易接受现代化，比如科学育儿之类。我没有说出来，我让顾问继续介绍了这两位阿姨各自的优势，初中学历的阿姨是储备铂金月嫂，也就是说我现在请她，相当于用金牌月嫂的价格，请了一位铂金月嫂，听起来确实很有诱惑力。我最后问顾问一句，以她自己的见解觉得哪位月嫂更有主见，因为我喜欢有主见的人，这样的人知道何可为何不可为，而不是唯唯诺诺只会听从他人，顾问果断推荐了那位准铂金月嫂，我说那就这个，都没有面试直接付了定金，第二天月嫂就来我家上户了……这同时也说明，一个优秀的人，如果同时也有一个优秀的推荐人作为背书，那何愁金子不能发光呢？
