私企财务一枚，公司产假120天，今天是第107天，老板通知我明天上班，虽然早有心里准备，听到这个消息心里还是有点小难过，焦虑的晚上睡不着了
财务岗，一个萝卜一个坑，老板并没有安排人接替我的工作，也就是说自从我休假后，我的工作事项也同时按下暂停键，等我复工后再做。
休产假前老板和我说：如果到时候身体恢复的理想，婆婆也能帮忙带宝宝的情况下，可否提前来上班，除了应有的劳动局发放的生育津贴，公司会再额外多付一份工资。
我同家人商量下就同意了，一是公司离家不算远，骑电车十来分钟，工作时间是早上8:30-17:30，中午有两个半小时能回家喂奶，二是私企嘛，能承受一个岗位空缺四个月已经相当仁义了，实在没办法和大公司比较，三是老板人也不错，对待员工也不错，我是打算在这个公司长干下去的。
唉，说了这么多，其实就是在家休息的时间长了懒散惯了，假期综合征，需要几天时间慢慢调整。
婆婆在我家帮忙带宝宝，她很能干，做事干净利落，生老大那时候也是休完产假就上班了，孩爸也很顾家，基本都是公司和家两点一线，没有乱七八糟的社交和不良嗜好，下班回到家洗洗手就慌着抱孩子，做饭和家务事谁有空了谁都会做，一家人都很齐心协力地为这个家做贡献，现在二胎产假结束，有婆婆和孩爸这两个好战友，我完全可以毫无后顾之忧去上班。
30岁儿女双全，已完成生娃任务，接下来努力工作好好挣钱[嘿哈][嘿哈]
以放心去上班，加油！